股权激励

是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。

期权激励

期权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是股权激励的一种典型模式，EMBA、MBA等主流商业管理教育均对期权激励有所介绍。

IPO咨询

通过上市咨询机构完善完善公司治理结构、理清股权、健全会计制度、完善内控制度使企业整体达到上市要求，解决上市中遇到的各种问题。

社会责任

一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理，包括企业环境保护、安全生产、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。

企业托管

包括企业托管文本，接班人托管，委派副职，委派总经理，托管团队管理，技术攻关托管等。

公司注销

内资企业注销，外资企业注销等。

公司设立

公关管理，组织架构管理，内部控制等。

企业并购

并购方法，并购整合，杠杆收购等。

法人治理工作标准

法人治理工作标准包括股东会工作标准，股东代表会工作标准，董事会工作标准，执行董事工作标准，监事会工作标准，监事工作标准等。

法人治理增值

法人治理增值包括法人治理结构设计，股东大会职责