辅导现场（重点提案挖掘）

2019年3月18日，深入到各小岗进行重点提案挖掘，带动大家对不足点的整改，对于不合理点，提高现场人员的敏感程度，还能创建 一个与基层人员相互了解的平台。

辅导现场（针对性一对一辅导）

2019年3月20日上午,有针对性的进行辅导，根据此岗位的特性与特点，解答他们提出的个性需求，也是让基层与班组长了解 精益管理的好机会，同时也能增进自己对于行业的了解。

企业问题(化工行业普遍存在的不足点改善）

改善前

电源线整理不规范

改善后

重新进行包扎

改善前

存在安全隐患

改善后

增加盖板